Рабочая виза для нянь и сиделок в Канаде

Здравствуйте, друзья. Представляем вашему вниманию интервью руководителя компании «Второй Паспорт» Юрия Моша с адвокатом и партнером компании «Второй Паспорт» в Канаде.

· Здравствуйте, Александр. Как можно приехать на работу няней или сиделкой в Канаде?

— Здравствуйте, Юрий. В Канаде нянь, сиделок, людей, которые ухаживают за пожилыми людьми и за людьми с ограниченными возможностями, не хватает. Все начиналось с детей, а потом переросло в три отдельных направления, которые подчиняются одним и тем же одинаковым правилам. Это уход за детьми, пожилыми людьми, людьми с ограниченными возможностями.

В канадской семье нередко есть няня. Я это говорю, как папа. Почему так? Зачастую это связано со стоимостью детского сада, и не всегда можно найти детский сад, когда ребенку 1 – 2 года. Ну и это еще банально удобно. Я подозреваю, что в США та же ситуация. Мало кто из местных людей готов на постоянной основе работать няней, ухаживать за пожилыми людьми, жить в доме престарелых, оказывая постоянный уход.

Существуют отдельные программы, которые позволяют таким людям приехать и работать. Отдельные программы, просто потому что эти профессии неквалифицированы, и как следствие, такие люди иммигрировать напрямую не могут. В то же время, это было бы несправедливо, лишить людей такой возможности, поэтому для них придумали отдельные правила игры. В этих программах совершенно другие требования на знание языка, и другие правила иммиграции, но чтобы по такой программе приехать, нужно найти работодателя. Сейчас это более чем реально, работодатели ищут таких заявителей из-за рубежа. Работодателю несложно получить разрешение на работу иностранцу. В целом, приехать по такой программе несложно.

· Работодателем может быть просто семья?

- Да. На моем примере. У меня няня не из Канады, и мы в свое время ее сюда привезли. Нам очень повезло, что она с нами осталась на долгое время. Она с Филиппин. То же самое касается нянь из любой страны. Работодателями чаще всего являются семьи с детьми, семьи с дедушками и бабушками, семьи, которым нужна помощь по уходу за людьми с ограниченными возможностями. Эти семьи получают разрешение найма иностранца.

Требования во всех трёх случаях примерно одинаковые. Необходимо подтвердить уровень владения языком. Это требование проистекает из того, чтобы в случае чего, можно было позвонить в службу спасения и объяснить, что случилось. Второе требование – образование. Минимум окончена средняя школа. И последнее – опыт работы должен быть релевантный опыту вашей работе, минимального срока нет. Опыт работы должен быть из этой индустрии этих специальностей. Например, если вы едете работать с детьми, то у вас должен быть опыт работы с детьми. Это очень важный момент. Объясню на примере.

Люди изначально приезжают по туристической визе, к примеру, смотрят страну, и потом пытаются как-то остаться и найти работу. В заявлении на временную визу вы показываете, кем и когда вы работали, и поэтому если вы изначально хотите приехать и поработать няней – не забудьте этот момент, чтобы не получилось так, что вы нашли работодателя, а всю жизнь отработали продавцом, к примеру.

· Как иммигрировать по этой программе?

- Два года отработали в семье и подали на иммиграцию. Все просто. Многие спотыкаются на моменте поиска работодателя. По канадскому закону мы не имеем права продавать рабочие места, и поэтому мы придумали сайт, где работодатели могут «дружить» с потенциальными нянями. Это платформа для поиска работодателя, нужно просто подать заявку.

· Помимо вашего сайта есть и другие сайты, где можно это делать?

- Да, конечно. Мы не продаем рабочие места, и я призываю никогда не платить за рабочие места. Зашли на сайт, нашли работодателя, списались, все. Если работодателю нужна поддержка в получении документов – мы с этим поможем. Вам нужна помощь в получении визы – обращайтесь.

Уровень владения языка

· Какой нужен уровень владения английским языком?

- Такой крепкий школьный уровень. 4 – 5.

· Экзамен сдается в своей стране?

- Да

Сроки

· Допустим, что работодатель найден. Сколько времени занимает процесс приезда человека в Канаду?

- Здесь есть два пути для работодателя.

Если у работодателя есть разрешение на работу, то сроки зависят от страны, в которой оформляют визу. Например, в Киеве обрабатывают заявление меньше года, на Филиппинах – больше 1,5 года, за это время ребенок уже вырастет. Поэтому есть небольшие опции по ускорению процесса. Человек с Филиппин приезжает в Сингапур, и уже оттуда подает на визу. Или человек приезжает по туристической визе и здесь меняет свой статус, имея работодателя. Здесь есть гибкость, основная же сложность найти работодателя.

· Если человек приехал по туристической визе, то за 6 месяцев он сможет начать работать?

- Меньше. Если у работодателя есть разрешение на работу, то можно ехать на границу и получать рабочую визу довольно быстро.

· Для семьи-работодателя, проблемно ли получить такое разрешение?

- Нет, не проблема.

· Вы же помогаете семьям с этим?

- Да конечно. Мы этим и занимаемся.

· Допустим, я канадец. Сколько мне нужно заплатить вам, чтобы вы сделали такое разрешение, чтобы я мог нанять иностранную рабочую силу?

- Зависит от семьи и от того, кого хотим найти. В среднем, от 2000 канадских долларов.

· Эти затраты окупятся?

- Здесь вопрос такой – а куда девать ребенка?

· Есть ли условия по зарплате для няни?

- Есть. Мы должны обеспечить ей минимум 30 рабочих часов в неделю, и минимальная зарплата будет на 2 - 3 доллара ниже, чем минимальная зарплата по провинции, в среднем 10 – 12 долларов в час. Это очень сопоставимо с детским садом.

Ограничение по возрасту

· Возрастные ограничения для нянь есть?

- Нет.

· То есть няня может и 40 лет приехать.

- Да. Очень часто няни приезжают и старше.

· Спасибо вам за информацию

Друзья, если у вас есть вопросы по работе няней в Канаде, - пишите нам:

Нью-Йорк

85 Broad Street, New York, NY 10004

WhatsApp: +1 (646) 477-0500

Email: info@vtoroipasport.com.

Мы соединим Вас с Александром, адвокатом и партнером компании «Второй Паспорт» в Торонто.