Страны Программы Заказ услуг Пресса Блог О нас Франшиза Отзывы Контакты
Россия
+7 (800) 222-1342
Украина
+380 (80) 021-1329
Казахстан
+7 (800) 080-9719
Оформление документов и помощь в иммиграции
Компания основана в 2009 году ©
США
+1 (646) 878-9734
Россия
+7 (800) 222-1342
Украина
+380 (80) 021-1329
Казахстан
+7 (800) 080-9719
заказать консультацию

Работа в Люксембурге

Работа в Люксембурге


Чтобы заниматься оплачиваемой трудовой деятельность на территории Герцогства, иностранец должен получить разрешение на работу, оформленное работодателем-гражданином Люксембурга. На основании этого факта сотрудник из-за рубежа может подавать на ВНЖ.


Наемный работник

Чтобы сотрудник, не являющийся гражданином какой-либо из стран ЕС, получил работу в Люксембурге, работодатель должен доказать, что подходящих кадров нет ни на территории Герцогства, ни в Европе в целом.

Для получения документа потребуются:
- CV,
- копии документов об образовании и контрактов (с переводами на английский, немецкий или французский).

Наемный работник не имеет права менять рабочее место в течение 3 лет без разрешения министра.

К работникам на временном контракте/контракте с открытой датой требования аналогичные.


Высококвалифицированный работник (Blue Card)

Потребуются:
- контракт на 1 год или более;
- доказательства профессионализма;
- зарплата обладателя "Голубой карты" ЕС должна превышать среднюю по стране, как минимум, на 50%.

Для высококвалифицированных сотрудников не требуется прохождение теста на "необходимость".


Самозанятые лица

- В течение первых лет проживания в Люксембурге лучше не менять тип деятельности;
- Требуется прохождение полной процедуры с получением специального разрешения.


Исследователи

Учащемуся докторантуры потребуется студенческая виза.
Другие случаи предполагают получение рабочей визы по контракту с исследовательской, научной или учебной организацией. Получить бесплатную консультацию