Чехия привлекает высококвалифицированных иностранных специалистов

Дата обновления
09 января 2024
36 просмотров

Согласно исследованию Чешского статистического управления (ČSÚ), заработная плата в Чехии растет быстрее, чем во многих других странах Западной Европы, что приводит к увеличению числа квалифицированных иностранных работников, приезжающих в Чехию на работу, сообщает expats.cz

Официальная статистика показывает, что к концу 2022 года в Чешской Республике работало почти 1 миллион иностранных работников, что составляет около 15% от общей численности взрослого населения. В сравнении, в 2010 году этот показатель составлял всего 306 000 человек, а в 2017 году — 472 000 человека.

Почти половина всех иностранных работников в Чехии являются гражданами Европейского союза. В то же время, украинские беженцы, прибывшие в страну с прошлого года, превысили по численности рабочих из стран ЕС. Словаки, поляки, румыны, болгары и вьетнамцы также являются распространенными национальностями на чешском рынке труда.

Хотя стоимость рабочей силы в Чехии все еще ниже среднего значения в Европейском союзе (менее 500 чешских крон в час), стране удалось значительно повысить заработную плату. За период с 2012 по 2022 год стоимость рабочей силы в Чехии выросла на 60%. Десять лет назад среднемесячная брутто-зарплата в Чехии составляла 25 000 чешских крон (€1 050), а сегодня она составляет около 40 000 чешских крон (€1 700).

Как и во многих странах, существует разница в заработной плате между столицей и другими городами. В Праге средняя брутто-зарплата составляет около 50 000 чешских крон (€2 100) в месяц, что на 25% превышает средний показатель по стране. Это, вероятно, объясняет, почему более 30% всех иностранных

 работников в Чехии работают в столице.

Иностранные работники чаще всего заняты в обрабатывающей промышленности, а также в административном секторе и оптовой/розничной торговле. Среди граждан ЕС около 23% работают в "высококвалифицированных" областях, в то время как среди граждан не входящих в ЕС данный показатель составляет 14%.

Предприниматели и профсоюзы в Чехии оказывают давление на правительство, чтобы сделать страну более открытой для рабочей силы. Они указывают на то, что около 80% компаний в сфере производства, автомобилестроения и логистики в прошлом году нанимали иностранных работников, и в настоящее время интерес к найму иностранцев сохраняется, но усложняется действующими правилами экономической миграции.

Вице-президент Чешского союза промышленности Ян Рафай отмечает, что каждый год компании в Чешской Республике теряют от 30 000 до 50 000 работников из-за выхода на пенсию, и внутренний рынок труда не способен обеспечить необходимую рабочую силу без участия иностранных работников.

Подробнее о трудоустройстве в Чехию описываем здесь

Наши услуги 

Упростить процесс подготовки к получению визы, сэкономить время и нервы вам поможет наша команда. Специалисты компании «Второй Паспорт» владеют всеми тонкостями работы, поэтому с радостью проконсультируют вас и возьмут на себя всю бумажную работу. 

Уже более 12 лет мы помогаем людям безопасно и без лишних трудностей преодолеть все испытания на пути к их иммиграционным желаниям. У нашей компании в 80 странах мира свыше 300 проверенных временем партнеров – адвокатов с лицензией и специалистов по адаптации.

Если у Вас остались вопросы, обратитесь к нашим специалистам нажав кнопку «Подобрать программу», эксперты компании еще раз расскажут подробно обо всех нюансах получения визового разрешения.

Новости

27 февраля 2024
Правительство Чехии приняло решение сделать бессрочным запрет на выдачу виз и видов на жительство…
01 октября 2023
Правительство Чехии собирается значительно расширить квоты на выдачу рабочих виз иностранцам
22 июля 2023
Чехия активно ищет иностранных работников для заполнения 200 000 открытых вакансий
02 июля 2023
В Чехии планируется упростить процедуру получения вида на жительство (ВНЖ) для иностранцев